Change Facilitation
Change Facilitation · 17. Juli 2020
Vom Brückenbauen und Führen in der VUKA-Welt. Und was das für Prozessbegleiter bedeutet.
Change Facilitation · 13. Juni 2020
Führungskräfte und Mitarbeitende wünschen sich endlich wieder normales Leben und Arbeiten. Das ist, nach vielen Wochen «Lockdown» verständlich. Gleichzeitig kann der Wunsch nach «Normalität» uns daran hindern die Chance, die sich uns bietet zu ergreifen. Die Wochen im Ausnahmezustand haben uns gelehrt, was wir können, wenn wir nur wollen, weil wir es müssen. Uns wurde ein Crashkurs in Innovation, Flexibilität und Digitalisierung verpasst. Die Lektion war längst überfällig.
Change Facilitation · 11. Juni 2019
In diesem Blog erfahren Sie: Was ist Positivität? Warum ist positive Führung heute wichtig? Was sagt die Wissenschaft zu positiver Führung? Was ist das PERMA-Modell? Welche 5 Dinge kann ich heute noch tun?
Change Facilitation · 15. April 2019
Was unterschiedet mittelmässig erfolgreiche Unternehmen von überdurchschnittlich erfolgreichen Unternehmen, in denen Menschen ihr Potential entfalten können und Arbeit erfüllend ist?
Teil 1: Was sind positive Organisationen? Wie unterscheiden sie sich von konventionellen Organisationen? Warum lohnt es sich (Effekte wissenschaftlich untersucht)?
Teil 2: Wie gestaltet sich der Weg hin zur positiven Organisation? Was kann ich tun?
Change Facilitation · 06. September 2018
In diesem Blog lesen Sie...
...welche Belege es für den Zusammenhang zwischen erfüllten oder glücklichen Mitarbeitenden und dem Unternehmenserfolg gibt.
...woran Sie erkennen, dass Sie sich um das Glück Ihrer Mitarbeitenden kümmern sollten.
...was eine positive Organisation ist.
...welche Handlungsfelder es auf dem Weg zur positiven Organisation gibt.
Change Facilitation · 12. Februar 2018
In diesem Blogbeitrag erfahren Sie:
...was Facilitation ist
...was ein Train-the-Facilitator-Modul ist
...6 Top Tipps für die Konzeption eines Train-the-Facilitator-Moduls.