• Qualität: nachhaltig, langfristig & tief
• Verantwortungsbewusst
• WIN-WIN-WIN kreieren
• Als Team, als Partner, im Netzwerk, nicht Konkurrenz
• Sein wer wir sind, Stärken leben und Potential entfalten
• Nach dem eigenen WHY handeln, sich vom Sinn ziehen lassen
• Dahin gehen, wo «Flow» entsteht
• Wachsen lassen: Gelassenheit, Geduld, Raum halten
• Würdevoll: Liebe, Wertschätzung, Mitgefühl, Demut
• OK’ness und keine Bewertung
• Glaube an den Menschen und sein Potential
• Stärken stärken
• Grosszügig, grossherzig mit uns und anderen
• Grenzen respektieren
• Sicheren Raum schaffen
• Humor, Spass, Freude
• Kreativität Raum geben
• Spielerisch gestalten
• Lustvoll arbeiten
• Neugierig sein, experimentieren & staunen
• Voll im Moment sein
• Loslaufen, Hinfallen, Aufstehen, Reflektieren, Lernen
• Vertrauen in uns, in andere, in den Prozess
• Anders sein dürfen
• Querdenken