Werdegang
Als „Lebens-Grundausbildung“ verbrachte ich mehrere Jahre in Südostasien, Australien und Indien. Mit 25 Jahren erwarb ich dann ein Diplom als Immobilienkaufmann. Im Bauträgergeschäft und Immobilienverkauf arbeitete ich einige Jahre in München und „in den wilden 90ern“ in Berlin. Sukzessive habe ich mich parallel psychologisch weitergebildet. Themen wie Grossgruppendynamiken, Familien und Ehebeziehungen, Mediation, Moderation, Konfliktmanagement und Führungskräfteentwicklung haben mich sehr beschäftigt.
Das führte zur Gründung einer internationalen Schule um Führungskräfte aus- und weiter zu bilden. Ab 2003 habe ich diese mit 3 Partnern für fast 10 Jahre führen dürfen. 2010 schloss ich meinen Master in lösungsorientiertem Coaching ab und gründete 2012 die Firma nXstep. Hier fokussiere ich mich auf Leadership- und Changethemen indem ich Trainings, Veränderungsworkshops und Train the Trainer Projekte für KMU, sowie grosse internationale Unternehmen durchführe. Ein besonderes Augenmerk gilt den persönlichen Aspekten bei Nachfolgeregelungen.
Mein "WHY" für IN.flow
Der systemische Gedanke: „kleine Veränderungen können Grosses bewirken“ beflügelt mich immer wieder, das zu suchen, was Menschen weiterbringt. Unternehmen und Organisationen haben als Gemeinschaft eine soziale Verantwortung und einzigartige Gelegenheit Menschen zu ermöglichen ihr gesamtes Potenzial zu entfalten. Gerade schwierige Phasen, Konflikte oder Gespräche bei denen die echten Dinge auf den Tisch kommen, bringen einen weiter. Moderation und Coaching helfen, solche guten Gespräche zu ermöglichen. Dazu möchte ich von Herzen gerne beitragen. Als IN.flow Team wollen wir Echtheit nicht nur „predigen“ sondern selbst leben. Das inspiriert mich.
Lieblingszitat
The grass is always greener... where you water it. (Neil Barringham)